O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) está completando 60 anos como um importante pilar de proteção financeira ao trabalhador brasileiro. No entanto, dados recentes do Tribunal Superior do Trabalho (TST) mostram que o tema continua sendo motivo frequente de dor de cabeça.
Entre os assuntos mais recorrentes na Justiça do Trabalho estão a falta de pagamento da multa rescisória de 40% e a ausência dos depósitos mensais obrigatórios que a empresa deveria realizar. Isso significa que muitos trabalhadores descobrem a irregularidade apenas no momento em que são demitidos.
O depósito do FGTS é um dever da empresa e deve ser feito todos os meses, equivalente a 8% do salário. Deixar de recolher esse valor fere a lei e prejudica o futuro e a segurança da sua família em momentos de emergência ou aposentadoria.
Para evitar surpresas desagradáveis, o trabalhador deve acompanhar o extrato regularmente pelo aplicativo oficial do FGTS. Ficar de olho na conta vinculada garante que os seus direitos estejam sendo cumpridos mês a mês.
O Sindicato defende firme o FGTS e todos os direitos da categoria. Diante de qualquer problema ou dúvida com o Fundo, procure o Sindicato: estamos prontos para orientá-lo e defendê-lo!